Ответить на этот вопрос односложно не получится. Но молчать об этом точно не стоит. Мы очень хотим, чтобы в столице российской провинции произошел сдвиг по одной из самых насущных задач — увеличению покупательной способности урюпинцев. Для начала хорошо бы реально осознать масштаб проблемы и начать ее анализировать, а не просто ныть в социальные сетях.
Низкая заработная плата считается чуть ли не исконной чертой малых городов, но это заблуждение, что причина беды в размере города. К слову, самые высокие средние заработные платы зафиксированы как раз в малых городах, правда, не на юге, а на севере России. За последние десятилетия урюпинцы настолько привыкли к скромной оплате своего труда, что зарплата размером 35 тысяч рублей считается не просто хорошей, а очень хорошей! Заметим, что это ниже официальной средней зарплаты по стране, не говоря, о Москве.
За хорошими заработными платами принято отправляться на вахту, прежде всего, в ту самую Москву. По расчетам УВ не менее 500 урюпинцев работают вахтой на постоянной основе. Стоит признать, что в текущей экономической ситуации это важный источник увеличения денежной массы в городе, но многие вахтовики не довольны балансом между работой, самореализацией и семьей.
Одна из причин затянувшейся рецессии в России — чудовищно высокая доля государственного сектора, на который сегодня приходится до 70% всей экономики страны. Начиная с 2013 года, когда впервые в истории Российской Федерации доля государства превысила 50%, она ежегодно продолжает расти, что официально признала даже Федеральная антимонопольная служба. Как это влияет на Урюпинск? Делимся свежей цифрой на основе официальной статистики по зарплатам 1379 муниципальных служащих города Урюпинска в январе-марте 2020 года.
Винить только лишь государство или присоединение Крыма в рецессии экономики не стоит. Не менее важными факторами являются крайне низкая производительность труда и невысокое желание самих урюпинцев что-либо менять.
Кстати, издание “Т-Ж” сформулировало три главные правила бедности:
1. Выбирайте профессию с очень низкими требованиями;
2. Отдавайте предпочтение сферам, где мало работодателей — или вообще один (например, государство);
3. Получайте навыки, которые пригодятся только в вашей стране.
УВ обязательно продолжит серию публикаций об экономике Урюпинска. Будем рады вашим историям и идеям.
